Actualités du club

  • 05/12/2012

    L'EFMA partenaire de CSBJ / Romans

    Les apprentis de l'EFMA aux fourneaux !

    Les apprentis de l'EFMA, l'établissement d'apprentissage situé à Bourgoin-Jallieu, seront aux fourneaux ce samedi 8 décembre. Ce sont en effet eux qui concocteront, et serviront, le repas de Noël offert aux partenaires, sous le chapiteau VIP, à l'issue de la rencontre. Au menu, Pressé de canard au foie gras, Mignon de veau et Bûche de Noël CSBJ. Un menu alléchant qui permettra de découvrir le savoir-faire de ces apprentis.

    L'EFMA partenaire de CSBJ / RomansL'EFMA partenaire de CSBJ / Romans

    CFA géré par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Isère (CMAI), l’EFMA a su, au fur et à mesure des ans, grandir, évoluer, mûrir, se faire une place au sein du monde de la formation professionnelle sur le département.

     

    Une offre diversifiée et d’excellents résultats

     

    Situé à mi-chemin entre Grenoble et Lyon, l’EFMA est né en réponse aux besoins d’un territoire en matière de formation professionnelle.

    L’offre de formation s’est considérablement élargie depuis 1976, de manière régulière et vers des niveaux de plus en plus élevés. Ainsi, à la rentrée 2011, le Titre Entrepreneur de la Petite Entreprise, titre du CNAM (Conservatoire National des Arts et des Métiers), de niveau III a été mis en place. Il est ouvert aux titulaires d’une formation professionnelle de niveau IV (BAC PRO, BP, …) et prépare à la prise en charge du management stratégique et opérationnel d’une petite entreprise. Ce Titre se veut « la première  pierre » de l’URMA (Université Régionale des Métiers et de l’Artisanat) qui se met actuellement en place en Rhône-Alpes, et au sein de laquelle l’EFMA souhaite jouer un rôle majeur.

    On compte donc aujourd’hui près de 35 formations dans 5 secteurs professionnels : Automobile, Alimentation, Beauté, Restauration et Vente.

    Plus de 1100 jeunes sont ainsi formés chaque année dans l’établissement, avec un taux de réussite aux examens toutes sections confondues de près de 86% en 2012.

     

    Des ressources humaines et matérielles

     

    Ces résultats ne sont pas le fruit du hasard. Ils reposent notamment sur une équipe pédagogique expérimentée et des investissements conséquents et réguliers. Ainsi, depuis juillet 2010, l’EFMA est engagé dans un projet d’agrandissement et de rénovation de sa structure pour un montant total de 6,5 millions d’euros, avec le soutien de la Région, de l’Etat, et une implication forte de l’organisme gestionnaire.

    Rappelons par ailleurs que la Région Rhône-Alpes a toujours joué un grand rôle dans le développement du CFA en apportant son appui à la totalité des projets qui lui ont été présenté.

     

    Des relations fortes avec les professionnels

     

    Ce succès de l’EFMA s’est également construit au travers des partenariats établis avec les acteurs économiques. L’EFMA a su tisser des liens solides avec les différentes organisations et syndicats professionnels.

    La proximité quotidienne avec les différentes entreprises assure également une grande qualité à la formation en alternance. Beaucoup repose sur la solidité du « triangle d’or » : Apprenti, Maître d’Apprentissage et CFA, renforcé notamment par plus de 1000 visites d’entreprises, effectuées chaque année, par les formateurs de l’EFMA.

     

    L’ouverture et l’éducation

     

    L’EFMA est devenu une référence incontournable en matière d’apprentissage mais également un établissement accessible à différents publics.

    Dans un soucis d’ouverture aux autres, et dans le but de permettre à chacun, en dépit de la différence, d’être un acteur économique à part entière, l’EFMA s’est également engagé depuis 2001, en partenariat avec le SFPA (Service de Formation Professionnelle Adaptée) de l’AFIPAEIM (Association Familiale de l’Isère pour Enfants et Adultes Handicapés Intellectuels), dans l’accueil de publics en situation de handicap. Dans le prolongement de son engagement envers ces publics l’établissement a fait valider sa démarche H+, initiée par le Conseil Régional.

    De même, l’EFMA ne se contente pas de former des jeunes à un futur métier, l’établissement a aussi une mission éducative qui a pris du volume au fil des années et qui peut être mesurée au travers des différentes actions qui sont soutenues par les équipes de l’établissement. Toutes ont vocation à permettre aux jeunes de s’ouvrir au monde extérieur et de valoriser l’expérience acquise au sein de l’établissement :

        - Les apprentis ont la possibilité de s’exprimer au travers de la rédaction du journal interne ou de la pratique théâtrale.

        - Des partenariats avec l’Espagne, l’Angleterre, la Roumanie, la Chine invitent les jeunes à la découverte d’autres environnements et d’autres cultures

        - Des activités sont proposées aux apprentis dans le champ de l’éducation à la citoyenneté (environnement, égalité des chances, prévention des comportements à risques, …).

     

    L’EFMA & le CSBJ : une « évidence »

     

    Le rapprochement des deux structures Nord-Iséroise apparaît évident. On est même en droit de se demander « Mais pourquoi ne l’ont-ils pas fait plus tôt ? » car « qui se ressemble s’assemble », et en effet, l’EFMA, établissement de la Chambre de Métiers et l’Artisanat de l’Isère, et le CSBJ présentent de multiples similitudes.

    Ce sont tout d’abord 2 entités qui s’inscrivent dans le temps sur un même territoire. Certes l’EFMA paraît bien « jeune » face au CSBJ, 36 ans seulement face au plus que centenaire, mais 36 ans tout de même. Le CFA de la CMAI et le Club Berjallien affichent également le même souhait de développer des talents issus du territoire, pour et au service de ce même territoire.

    Les activités des deux structures et les valeurs qu’elles véhiculent sont également très proches. Quel rapport entre un apprenti et un sportif ? Dans les deux cas, il s’agit là de formation. Formation professionnelle certes, mais également formation « humaine ».

    La formation professionnelle est évidente, c’est la raison qui amène les jeunes à s’inscrire dans un parcours sportif ou dans l’apprentissage d’un métier. L’EFMA et le CSBJ tendent cependant vers l’excellence, et se basent pour y arriver sur des valeurs partagées, simples mais essentielles, telles que le travail, l’humilité, le volontariat, la solidarité, l’endurance et parfois même l’audace.

    Concernant la formation humaine, elle est fondamentale pour les deux nouveaux partenaires. On peut lire dans la plaquette de présentation du CSBJ, concernant le paragraphe « L’Ecole de la vie » : « Au CSBJ, avant de former des rugbymen, nous formons des hommes ». L’EFMA, pour avoir entendu à plusieurs reprises le chef d’établissement s’exprimer à ce sujet, affiche le même souhait « Nous accueillons des adolescents, qui a l’issue de leur formation, sont de jeunes adultes.  Il en va de notre responsabilité de les accompagner dans ce cheminement ».

     

    S’agissant de sport et d’alternance, peut-on encore parler de partenariat ? Selon nous il s’agit-là plutôt d’une « évidence ». Le sport est un apprentissage à part entière et l’apprentissage d’un métier peut se révéler aussi être « sportif », surtout quand on tend vers l’excellence … bien plus qu’un jeu de mots force est de constater que les racines de l’un ou de l’autre sont en définitive les mêmes !

     

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